learningtips2018

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要改善１２テーマを掘り下げるテーマを決められない。テーマは決められるが、一般的で幅が広すぎる。考えを表現する自分の考えを発言できない。自分の感想や賛成反対の意見を言葉で伝えることができる。グループへの貢献グループの課題を進めるために自らの力を発揮していない。与えられた役割のみを果たしている。議論を通じた判断おおざっぱで、短絡的な議論にもとづいて判断がくだされる。判断のための根拠は示されない。ひとつの意見に引っ張られるような議論にもとづいて判断がくだされる。根拠はあいまいであるか、示されない。建設的な雰囲気の醸成関わることを避け、一方的に否定する、あるいは、受動的に従う。以下のうち1つを行うことで、建設的なチームの雰囲気を支える。■礼儀正しいコミュニケーションによってメンバーに敬意を示す。■肯定的な態度を示すために表情、話し方、身振り、相づち、視線などを工夫する。■課題に対するモチベーションを維持するためにメンバーを励ましたり、支援したりする。■新しいアイディアを積極的に表現する。ディスカッショ

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